Convenzione sull'abolizione del lavoro forzato, 1957

Convenzione sull'abolizione del lavoro forzato, 1957

Tipo	trattato multilaterale aperto
Luogo	Ginevra
Efficacia	17 gennaio 1959^[1]
Parti	29(al 24 giugno 2023)^[2]
Depositario	OIL
Lingue	inglese e francese
voci di trattati presenti su Wikipedia

La Convenzione sull'abolizione del lavoro forzato, 1957 è la convenzione n. 105 dell'Organizzazione internazionale del lavoro (ILO),^[1] adottata il 25 giugno 1957,^[3] a seguito della riunione del 5 giugno 1957 a Ginevra della Conferenza generale dell’Organizzazione internazionale del lavoro, nel corso della sua 40ª sessione.^[3]

Tale trattato internazionale è parte delle otto convenzioni fondamentali dell'Organizzazione internazionale del lavoro. Entrata in vigore il 17 gennaio 1959,^[1] la convenzione vieta il ricorso al lavoro forzato in tutte le sue forme, in particolare come forma di punizione dei lavoratori che ricorrano al diritto di sciopero, come misura di coercizione o rieducazione politica o come metodo per realizzare discriminazioni razziali, sociali, nazionali o religiose.

La convenzione modifica i termini della precedente Convenzione sul lavoro forzato del 1930.

Nazioni aderenti

Al 2023, la convenzione è stata ratificata da 178 dei 187 membri della OIL^[2]; i 9 Stati membri della OIL che non hanno ratificato la convenzione sono:

Brunei
Corea del Sud
Laos
Isole Marshall
Birmania
Palau
Timor Est
Tonga
Tuvalu

Due delle nazioni che hanno ratificato la convenzione (Malaysia e Singapore) hanno poi ritirato la loro adesione; a queste si aggiungono poi gli altri Stati delle Nazioni Unite che non sono membri della OIL.

Note

^ ^a ^b ^c C105 - Convenzione sull’abolizione del lavoro forzato, 1957
^ ^a ^b (EN) Ratifications of C105 - Abolition of Forced Labour Convention, 1957 (No. 105), su ilo.org. URL consultato il 25 giugno 2023.
^ ^a ^b ILO - Convenzione 105 - Convenzione sull’abolizione del lavoro forzato, 1957